400€ Job. Urlaubsanspruch und Wochenendarbeit

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Guten Abend

Wie ich gerade erfahren habe steht einem 400 Euro Minijobber laut Gesetz bezahlter Urlaub zu.

Dazu einige Fragen:

  1. Wieviel bezahlter Urlaub steht dem Minijobber pro Monat (bzw wenn mans aufrechnet im Jahr) zu?

  2. Aus wieviel Stunden würde ein bezahlter Urlaubstag bestehen?
    (Im Vollzeitjob sind es ja 8 aber wie verhält es sich im Minijob bei dem man auch man ganz unterschiedlich viele Stunden an den einzelnen Tagen macht?)

  3. Ebenfalls wurde mir mitgeteilt das (wie im Sozialversicherungspflichtigen Vollzeitjob) Feiertage als Arbeitstage bezahlt werden müssen wenn diese auf vereinbarte Arbeitstage fallen.
    Nur wie funktioniert das in der Praxis?
    Kann der Chef einfach sagen er „braucht“ den Arbeitnehmer an diesem Tag nicht um sich vor der Zahlung zu drücken?
    (Wir gehen hier von einem Minijob mit nicht festgelegten; also flexiblen Arbeitszeiten aus)

  4. Hat ein 400€ Minijobber Anspruch auf Zuschläge wenn er Sonntags oder Feiertags arbeiten muss?

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Hallo Kaldo,

siehe mal hier: http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/fr…

Oder geb mal bei Googel „400 € Job“ ein.

Gruß
Mücke

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Hallo,

24 Tage Urlaub wie es im Bundesurlaubsgesetz geregelt ist stehen auch dem € 400,00 Jobber zu. Urlaub wird immer in Tage gerechnet nie in Stunden. ( Es gilt die Faustformel es müssen immer 4 Wochen dabei raus kommen.) Bei Beschäftigungsverhältnissen in denen nicht an 6 Tagen die Woche gearbeitet wird reduziert sich der Urlaubstageanspruch entsprechend.

Zulagen bei Sonn- und Feiertagsarbeit wird nur gewährt, wenn dies vertraglich vereinbart sind, also per Arbeits- oder Tarifvertrag. Diese Frage muss ich der Minijobber dann selbst beantworten.

Gruß P.