Hallo Karin !
obwohl ich aus der kirche ausgetreten bin …
„Und die bibel hat doch recht“
mit den 10 geboten kommst du immer klar. müssen auch nicht immer die kath. oder ev. sein.
aber es sind ein paar klitze kleine grundregeln - und alles funktioniert. zum besseren verständnis empfehle ich dir mal das studium der grosen reiche und warum sie denn gescheitert sind.
dann wird dir vieles sicher verständlicher.
t.
Hallo Diana,
Dort werden auch zwei Unternehmen genannt, die Menschen 50+
einstellen, u.a. der Textilhersteller Brandenbusch, der auch
das Netzwerk „Bellheim“ mitbegründet hat:
http://www.bellheim-netzwerk.de/
Das ist immer eine gute PR für die Firma. Wieviele wurden eingestellt? Ist es nicht eine Schande, daß darüber geredet werden muß, daß auch Leute über 50 noch eingestellt werden?
Die Vorteile der über 50jährigen ist im vorher genannten Link ja gut beschrieben, aber …
hilft das weiter?
In meiner Tätigkeit als Personalberaterin habe ich auch
Kandidaten, die die 50 überschritten hatten, vermittelt.
Wieviel Anfragen, wieviel Vermittlungen?
Die
Vemittelbarkeit hängt von drei Aspekten ab: Der Position (ab
einer bestimmten Ebene ist ein höheres Alter nicht unbedingt
hinderlich), der Offenheit des Arbeitgebers und der
Altersstruktur im Unternehmen und nicht zuletzt der
Beweglichkeit und Offenheit des älteren Arbeitnehmers.
Hier gebe ich dir vollkommen recht, wobei Punkt 3 vorausgesetzt werden muß.
Gruß Fritz
Mein Lebensgefährte hat mit über 50 noch eine Arbeitsstelle gefunden. Zuerst bei einer Zeitarbeitsfirma (da war er „schon“ 54) einen festen Vertrag und nach ca. 2 Jahren bei einem der Auftraggeber einen Zeitvertrag über vorerst 2 Jahre, der aber mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit verlängert wird. Ansonsten wird ihn die Zeitarbeitsfirma wieder einstellen. Er arbeitet im kaufmännischen Bereich, war aber immer offen für alle möglichen Arbeiten (ob Ablage oder Gemüseschneiden; er hat alles bei der ZA-Firma gemacht). Jetzt ist er in der Buchhaltung und da ist er happy.
Also, es gibt keinen Grund, die Flinte ins Korn zu werfen.
is ja ne tolle internet präsenz !
Hehre Ziele !!
…aber nicht ein einziges offenes Stellenangebot.
das hat doch was.
t.
Hallo, die Antwort war wohl für Diana gedacht?
Gruß Fritz
Mein Lebensgefährte hat mit über 50 noch eine Arbeitsstelle
gefunden. Zuerst bei einer Zeitarbeitsfirma (da war er „schon“
54) einen festen Vertrag und nach ca. 2 Jahren bei einem der
Auftraggeber einen Zeitvertrag über vorerst 2 Jahre, der aber
mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit verlängert
wird. Ansonsten wird ihn die Zeitarbeitsfirma wieder
einstellen.
Hallo Steinchen, war das ein Voll-Time-Job bei der Zeitarbeitsfirma?
Und wie wird das bezahlt? Nur bei Vermittlung oder 36
Stunden-Woche-Bezahlung, auch wenn er zu Hause saß?
Und wie ist sein neuer Job? Voll-Time?
Gruß Fritz