Ab wann Jahresurlaubsanspruch

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo Ihr,

ich habe da mal eine Frage. Im Internet komme ich nicht so wirklich auf eine Antwort die mir weiterhilft.

Ab wann hat man denn den gesamten Jahresurlaubsanspruch?

In meinem Fall wäre es so:

Kündigung am 01. Oktober 2014 zum 31. Oktober 2014.

Wäre dann zum 01. November bei meiner neuen Arbeitsstelle.

Stimmt es, dass man den kompletten Jahresurlaubsanspruch hat wenn man in der zweiten Hälfte des Jahres und bei bereits 6 monatigem „dabeisein“ kündigt?
In meinem Vertrag steht, dass ich anteilig 1/12 Urlaubsanspruch habe. Gilt das dann?

Ich bin etwas verwirrt.

Schon mal danke im Voraus für eure Antworten.

Gruß

#2

Hi!

Ab wann hat man denn den gesamten Jahresurlaubsanspruch?

Vereinfacht: Wenn man in der zweiten Jahreshälfte nach mehr(!) als 6 Monaten Beschäftigungsdauer geht.

In meinem Fall wäre es so:

Naja, da ist dann die Sache mit der FAQ:1129 und der ignorierten Vorschaltseite.

Aber vor ein paar Tagen habe ich mal die FAQ:2004 verbrochen, die eigentlich alle Deine Fragen beantworten sollte.

VG
Guido

#3

Danke dir Guido,

also heisst das wenn ich das richtig verstanden habe, dass ich den vollen umfang bekomme weil ich länger als 6 monate durchgehend dort beschäftigt bin und erst in der zweiten hälfte ab oktober ausscheide. Egal ob jetzt in meinem vertrag drin steht dass mir ein anspruch 1/12 zusteht - das gilt dann nicht mehr?

#4

Schreibe bitte 50 mal:
Du sollst Vorschaltseiten nicht ignorieren :smile:

Deine Fragen sind bereits alle beantwortet.

#5

owt