Wann bekommt man eine Abfindung?
Wonach richtet sich die Höhe?
Stehen die Beträge im Tarifvertrag?
Vielen Dank
Gregor
Hallo Gregor,
Wann bekommt man eine Abfindung?
im Allgemeinen dann, wenn ein Sozialplan gemacht wird und das ist immer dann, wenn bei einem Betrieb mit mehr als 10 Mitarbeitern die Firma Mitarbeiter aufgrund betrieblicher Gründe entläßt oder die Firma bzw. ein Zweigwerk ganz geschlossen wird. Blöd wird es natürlich dann, wenn die Firma Konkurs ist und die Konkursmasse nicht ausreicht…
Wonach richtet sich die Höhe?
Stehen die Beträge im Tarifvertrag?
Die Deutsche Rechtssprechung geht von mind. 0,5 Brutto-Löhnen je vollendetem Jahr Betriebszugehörigkeit.
In den Tarifverträgen dürfte evtl. auch noch was stehen, im Endeffekt ist es jedoch Verhandlungssache.
Bei uns war es vom Alter und der Dauer der Betriebszugehörigkeit abhängig. Im Endeffekt waren es ca. 0,7 - 1 Brutto-Lohn je Jahr der Betriebszugehörigkeit. Aber: Der Mutterkonzern hatte noch volle „Kriegskassen“ und es wurde lediglich ein Zweigwerk geschlossen.
Grüsse
Sven