Guten Tag zusammen !
hätte da mal eine Frage und hoffe auf Eure Hilfe.
Frau hat 20 Jahre im Betrieb gearbeitet. Wurde in diesem Jahr
im April gekündigt. Die Sache ging vor’s Arbeitsgericht und dieses entschied: Lohn und Kündigung bis zum 30.11.2009 + Abfindung 8.000 EUR.
Lohn wurde bis November weiterbezahlt. Mit der Lohnabrechnung November wurden aber auch die 8.000,-- EUR Abfindung fällig.
Diese wurden auf den Bruttolohn aufgerechnet und komplett versteuert.
Ist denn so was o.k. ?
Hätten die 8.000 EUR nicht einfach so überwiesen werden müssen (ohne versteuern) und die letzte Lohnabrechnung separat ?
Hoffe, es kennt sich jemand mit so was aus.
Schon mal vielen Dank für Rückmeldungen
HeidiP
Hätten die 8.000 EUR nicht einfach so überwiesen werden müssen
(ohne versteuern) und die letzte Lohnabrechnung separat ?
Nur, wenn man sich der Steuerhinterziehung schuldig machen will
Natürlich muss die Abfindung als Einmalbezug versteuert werden (wie Weihnachtsgeld), unter bestimmten Voraussetzungen greift auch die Fünftelregelung, aber steuerfrei ist eine Abfindung nie.
Guten Tag Guido,
vielen Dank für Deine lustige Rückmeldung.
Jetzt wo Du das so erklärt hast, leuchtet das natürlich eher ein.
Es gibt ja eigentlich nix umsonst.
