Abfindung nach 14 Jahren

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,

ich wurde nach 14 Jahren betriebsbedingt gekündigt.
Meine Kündigungsfrist beträgt 5 Monate und wurde von meinem Chef komplett freigestellt. Meine Bruttogehalt liegt bei 2100 Euro.

Da ich die Welt nicht mehr verstand bin ich natürlich zum Anwalt und habe auf Wiedereinstellung geklagt.

Kurz und gut: Es wurde eine Abfindung ausgehandelt. Der Richter gab eine Abfindung von ca. 8000 Euro vor, da ich ja auch freigestellt war und rechnete das mit an. Damit gab ich mich jedoch nicht zufrieden und nach langem Verhandeln lagen wir bei 12.000 Euro.
Dies würde ja nicht ein halbes Bruttogehalt pro Beschäftigungsjahr betragen.
Habe ich nur Pech gehabt in meinem Fall?

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Tja, leider schlecht gehandelt - wenn Du das so angenommen hast. Lässt sich dann aber nicht mehr ändern.
Man kann das Pech nennen - hat aber Methode. Wer sollte ein Interesse an einer höheren Abfindung haben außer Dir. Und eine verbindliche gesetzliche Vorgabe für die Abfindung gibt es nicht - auch die 0,5 Monatsgehälter lt. KSchG sind nur ein Richtwert.