Hallo nehmen mir an eine Arbeiterin eines Unternehmens wurde nach 35 Jähriger beschäftigung durch den Arbeitgeber dazu genötigt einen Abfindungvertrag zu unterschreiben. Es wurde eine abfindung und das ende der Beschäftigung zum ende des Jahres 2005 vereinbart. Bis jetzt hat sie weder die Abfindung noch ein Kündigungsschreiben bekommen. Das gehalt wurde von Oktober (letzter Tag der beschäftigung im Betrieb) bis Dezember pünktlich gezahlt.
Was sollte man jetzt unternehmen?
mfg Tim
Was sollte man jetzt unternehmen?
Hallo Tim, vermutlich meinst du eher einen Aufhebungsvertrag als einen „Abfindungsvertrag“. Sie braucht da keine extra Kündigung bekommen, denn das Ende der Tätigkeit wurde ja in dem Vertrag vereinbart. Für wann war denn die Zahlung der Abfindung vereinbart?
MfG
Mist mein fehler Aufhebungsvertrag soll das natürlich heissen danke.
DIe zahlung war für den 31.12.2005 vereinbart. WIe sieht es eigentlich mit dem Finanzamt aus wird die Abfindung für 2005 verechnet oder 2006 ?
mfg Tim
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