Einem MA soll eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen werden.
Diese will selbiger MA mit einem Abwicklungsvertrag verstärken.
Zudem verlangt der MA eine Abfindung in Höhe 5-stelliger Summe.
Nun wäre es für MA wichtig zu wissen, wie hoch die Abfindungssumme versteuert werden muss oder aber diese Abfindung als Prämienzahlungen deklarieren zu lassen.
Hallo,
die Auskehrung als Prämie ist keine gute Idee, weil die im Gegensatz zur Entlassungsentschädigung sozialversicherungspflichtig sind, außerdem im Zweifel voll steuerpflichtig.
Es sollte daher eine „Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes in entsprechender Anwendung von §§ 9, 10 KSchG“ vereinbart werden.
Was das steuerlich bedeutet, kann man hier errechnen:
http://www.sueddeutsche.de/app/jobkarriere/abfindung…
P.S.: Bei einem „Abwicklungsvertrag“ sind auch immer die Risiken einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu betrachten.
VG
EK