Hallo alle zusammen,
Frau CD hatte eine dreimonatige Probezeit, die am 30.09.09 abgelaufen ist.
Sie arbeitet weiter wie bis her, ohne Vertrag. Wie soll sie sich nun verhalten? Soll sie den AG darauf ansprechen?
Ist das in einen unbefristeten Vertrag übergegangen?
Wer kann ihr helfen? Vielen Dank Yv67
Sie arbeitet weiter wie bis her, ohne Vertrag.
Wenn sie eine Probezeit hatte, hatte sie auch einen Vertrag.
Wie soll sie sich nun verhalten?
In ihrem Arbeitsvertrag nachlesen, viele Verträge sind unbefristet.
Ist das in einen unbefristeten Vertrag übergegangen?
Wie gesagt, der Arbeitsvertrag gibt Aufschluß.