Hallo,
mal angenommen AG möchte AN wegen andauerndem zu spät kommens abmahnen.
Was müsste er beachten? Gibt es bestimmte Formulierungen die verwendet werden müssen oder sollten?
Danke und Gruß
Cora
er muss nur den grund der abmahnung genau beschreiben, bzw. am besten in diesem fall die tage und die verspätete zeit aufführen, zusätzlich muss die konsequenz ausgesprochen, d.h. im wiederholungsfalle = fristlose kündigung
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Hallo
Was müsste er beachten? Gibt es bestimmte Formulierungen die
verwendet werden müssen oder sollten?
http://www.google.de/search?hl=de&q=abmahnung+muster…
Gruß,
LeoLo
Hallo,
er muss nur den grund der abmahnung genau beschreiben, bzw. am
besten in diesem fall die tage und die verspätete zeit
aufführen, zusätzlich muss die konsequenz ausgesprochen, d.h.
im wiederholungsfalle = fristlose kündigung
zwischen Grund und Folge sollte noch die Aufforderung, es in Zukunft zu unterlassen stehen.
Gruß, Niels