Wie muß eigentlich eine Abmahnung aussehen?Muss sie schriftlich erfolgen?Und gibt es eine Frist,in der sie zugestellt werden muss?
Muss dort das Wort:„Abmahnung“ erwähnt werden?
Oder: sind Briefe des Vorgesetzten an den AN immer in die Personalakte aufzunehmen?
Hallo erstmal.
Muss sie schriftlich erfolgen?
FAQ:2123 und link zu hensche.de: aus Beweisgründen macht sich das besser
Und gibt es eine Frist,in der sie zugestellt werden muss?
Eigentlich nicht.
Aber ein Spiel auf Zeit (immerhin haben evtl. vorhandene Zeugen auch nur ein begrenztes Gedächtnis) können für eine Seite günstig sein.
HTH
mfg M.L.
Hallo erstmal.
Muss sie schriftlich erfolgen?
FAQ:2123 und link zu hensche.de: aus Beweisgründen macht sich
das besserUnd gibt es eine Frist,in der sie zugestellt werden muss?
Eigentlich nicht.
—dann sollte sowas doch besser als Einschreiben verschickt oder persönlich überreicht werden
—dann sollte sowas doch besser als Einschreiben verschickt
…was aber keine Aussage über den Inhalt des Einschreibens zulässt.
oder persönlich überreicht werden
Das wird wohl das Beste sein.
mfg M.L.
Wie muß eigentlich eine Abmahnung aussehen?
Möglichst klar das abzumahnende Verhalten anführen. Und die Folgen aufzeigen, mit denen bei fortsetzen des Verhaltens zu rechnen ist.
Muss sie
schriftlich erfolgen?
Nicht zwangsläufig. Aber besser ist das schon.
Und gibt es eine Frist,in der sie
zugestellt werden muss?
Keine klar festgelegte. Aber sie sollte „zeitnah“ ab Kenntnis des abzumahnenden Verhaltens erfolgen.
Muss dort das Wort:„Abmahnung“ erwähnt werden?
Wenns aus dem Inhalt deutlich hervorgeht, was bezweckt werden soll: Nein.
Oder: sind Briefe des Vorgesetzten an den AN immer in die
Personalakte aufzunehmen?
Äähm … kommt drauf an, was für Briefe.
Oder: sind Briefe des Vorgesetzten an den AN immer in die
Personalakte aufzunehmen?Äähm … kommt drauf an, was für Briefe.
Beispiel?
Beispiel?
Ja. (Realnamen bitte anonymisieren z.B. durch XXXX)