Hallo,
angenommen, eine Person hat eine Abmahnung erhalten in der eine Abordnung zu einer anderen Geschäftsstelle geplant ist.
Aus der Abmahnung:
„Um Ihnen dies zu erleichtern planen wir, Sie im Rahmen des bestehenden Vertrages vorübergehen in unserer Geschäftsstelle in [Sibirien] einzusetzen.“
Kann sich die Person gegen diese Abordnung wehren?
Im Arbeitsvertrag findet sich folgende Formulierung:
„Als Dienstsitz ist [Berlin] vereinbart.
Bei Bedarf ist vorübergehend die Beschäftigung auch an anderen Orten zu leisten.“
Welcher Zeitraum ist unter „vorübergehend“ zu verstehen?
Besten Dank,
Robert