Guten Tag,
ein Arbeitnehmer hat ein privates Monatsticket von der Bahn, das nicht vom Arbeitgeber gefördert wird. Für den mobilen Arbeitseinsatz bekommt er vom Arbeitgeber eine Km-Pauschale von 30 cent pro Km. Ist er trotz Monatsticket berechtigt die Pauschale abzurechnen?
Hallo
Weiß der AG das?
Was ist zwischen den beiden denn vertraglich genau vereinbart?
Gruß,
LeoLo
Hallo
Weiß der AG das?
Ja, der AG weiß, dass der AN über ein Monatsticket verfügt.
Was ist zwischen den beiden denn vertraglich genau vereinbart?
Es ist nichts vereinbart. Es besteht jedoch eine Regelung, in der Dienstfahrten wie beschrieben abzurechnen sind. Die Arbeitskollegen rechnen i.d.R. die Fahrten per Km-Pauschale oder Einzelticketnachweis ab.
Gruß,
LeoLo
Hallo
Dann verstehe ich das Problem nicht, wenn der AG es weiß und die Praxis so toleriert wird…???
Gruß,
LeoLo
Hallo
Dann verstehe ich das Problem nicht, wenn der AG es weiß und
die Praxis so toleriert wird…???
was er heute toleriert, muss nächstes Jahr nicht mehr so sein. Um arbetisrechtlichen Problemen aus dem Weg zu gehen, suche ich kompetente Antworten.
Gruß,
LeoLo
Hallo
was er heute toleriert, muss nächstes Jahr nicht mehr so sein.
Um arbetisrechtlichen Problemen aus dem Weg zu gehen, suche
ich kompetente Antworten.
Durch die Praxis ist es doch Inhalt der arbeitsvertraglichen Grundlagen geworden. Der AG könnte es dann nur noch über eine Änderungskündigung abändern.
Gruß,
LeoLo