Angenommen ein Teilbereich einer Abteilung wird geschlossen…Arbeitnehmer bekommt Kündigung… könnte dieser nach einiger kurzen Zeit wieder geöffnet werden mit anderer Kollegin ? unter dem Motto: SO kündige ich einen Schwerbehinderten ?
Bitte um alle Meinungen …
Hallo
Angenommen ein Teilbereich einer Abteilung wird
geschlossen…Arbeitnehmer bekommt Kündigung… könnte dieser
nach einiger kurzen Zeit wieder geöffnet werden mit anderer
Kollegin ? unter dem Motto: SO kündige ich einen
Schwerbehinderten ?
Ja. Könnte er. Ungeschickt wäre es aber ganz sicher, den Bereich wieder zu öffnen, wenn die Küfrist noch läuft. Desweiteren ist es erstaunlich, daß das Integrationsamt so einfach zugestimmt hat. Konnte der Schwerbehinderte nirgends sonst eingesetzt werden?
Gruß,
LeoLo
Kündigungsfrist würde ab Juli laufen bis ende des Jahres… danach kurze Schließung… angeblich gibt es für den Schwerbeh. keine andere Einsatzmöglichkeit… Hauptfürsorgestelle würde zusagen…
Hallo
Hauptfürsorgestelle würde
zusagen…
Sagt wer? Das Integrationsamt oder der AG? Im letzteren Falle würde ich erst einmal abwarten und vielleicht Kontakt mit dem Integrationsamt aufnehmen.
Gruß,
LeoLo
Habe mit dem Integrationsamt gesprochen… stimmen zu … wenn der AG keine andere Stelle hat… hat er nicht…da die Personalstelle komplett weg fällt, müssen sie zustimmen.
MfGruß