Wenn man aus einer Firma ausscheidet, und man hat auf seinem Arbeitszeitkonto ein Minus an Stunden, ist es dann rechtens, daß der Arbeitgeber diese Minusstunden vom letzten Lohn abzieht, oder ist er verpflichtet die vertraglich vereinbarte Stundenzahl zu entlohnen ?
Hallo (=freundliche Anrede)
Kommt darauf an, wie die Minusstunden entstanden sind.
Gruß, (=freundliche Verabschiedung)
LeoLo
Der Arbeitgeber stellt einen Wochendienstplan auf, und die Minusstunden kamen dadurch zustande, daß die eingeteilte Arbeitszeit unter der Vertragsarbeitszeit lagen.
Hallo
Dann sieht es nach Annahmeverzug und einer nicht zulässigen Aufrechnung des AG aus.
Gruß,
LeoLo