Hallo,
Ein ALG2-Empfänger beginnt einen Minijob (40 Std. im Monat für 300 Euro) und hat 2 Monate Probezeit.
Innerhalb der Probezeit stellt der AG fest, dass er ihn nach der Probezeit übernehmen würde, brauch ihn aber doch nur 25 Std. für 187,50 Euro im Monat).
Muss der AG ihm kündigen und einen neuen Vertrag anfertigen und ihn wieder neu einstellen oder wie ist hier die sinnvollste u. legitime Vorgehensweise?