Hallo!
Meine Mutter (47, sieht jung aus und ist auch im Wesen jung) ist derzeit arbeitslos, und möchte sich gerne bei Rossmann (Drogerie) bewerben, die haben gerade ein neues Geschäft um die Ecke eröffnet und suchen Verkäuferinnen und 400,- Leute. Sie hat Friseurin gelernt, war dann lange Hausfrau, dann hat sie paar Jahre im Getränkeladen gearbeitet, dann in einem Imbiß, dann in einem Sonderpostenmarkt. Macht es Sinn, wenn sie sich als Verkäuferin bewirbt oder sollte sie sich nur für den 400,- Job bewerben… Sie würd gern wieder Vollzeit arbeiten. Aber ob sie in den Augen der Arbeitgeber die Qualifikation dazu hätte (siehe Lebenslauf)? Oder sollte sie in die Bewerbung schreiben „für Vollzeit, nehme aber auch 400,- Job“ oder klingt das zu verzweifelt, statt überzeugend? Kann man hier eigentlich auch Bewerbungen und Lebensläufen posten und jemand schaut mal drüber und sagt, was gut oder schlecht ist?
Viele Grüße!
Hallo,
wenn Vollzeit-Stellen und 400 EUR-Jobs ausgeschrieben sind und sie möchte Vollzeit arbeiten muß sie sich natürlich auch für diese Position bewerben - das ist doch klar.
Man kann ja im Anschreiben in einem Satz am Ende erwähnen daß man alternativ auch einen 400-EUR-Job nehmen würde - aber die Bewerbung sollte insgesamt trotzdem auf die Vollzeit-Job gerichtet sein.
Laßt euch nicht abschrecken wenn Deine Mom nicht alle auf dem Papier geforderten Ansprüche erfüllen kann. Stellenanzeigen fragen natürlich immer die Idealbedingungen ab, aber deswegen kann man in manchen Jobs trotzdem aufgrund seiner positiven Kompetenz tätig sein auch wenn man auf dem Papier keine Ausbildung hat.
Ich würde demnach die „Lebenserfahrung“ und die durch diverse Tätigkeiten erworbene Kompetenz in den Vordergrund rücken und ansonsten eine gute Bewerbung einreichen. Wie man diese anfertigt steht hier: http://www.jova-nova.com/
Gruß,
MecFleih