Angenommen ein AN kündigt eine Stelle die auf Provision bezahlt wird. Es gibt fixe monatliche Vorauszahlungen.
Nach über einem halben Jahr kommt nun der damalige Arbeitgeber mit einer berichtigten Provisionsabrechnung und möchte 500 EUR zurückbezahlt haben. Ist das überhaupt noch möglich oder greift hier nicht eine Art Verjährung?
Vielen Dank schonmal!
Nach über einem halben Jahr kommt nun der damalige Arbeitgeber
mit einer berichtigten Provisionsabrechnung und möchte 500 EUR
zurückbezahlt haben. Ist das überhaupt noch möglich oder
greift hier nicht eine Art Verjährung?
Käme drauf an, was vertraglich vereinbart ist. Die gesetzliche Verjährungsfrist ist viiiel länger als ein halbes Jahr. (BGB §§ 195 + 199)