hallo,
folgender fiktiver fall:
AN (seit langen jahren bei AG beschäftigt) arbeitet auf einer baustelle. AN wird von AG erwischt, wie er von einem Nachbarn Geld bekommt für die „Hilfe“. AN hat also beim Nachbarn dort was repariert, während AN eigentlich im Auftrag vom AG auf der Baustelle zu arbeiten hätte. Nachbar ist kein offizieller Kunde von AG. AN sagte als Rechtfertigung, er hätte es ja in seiner Mittagspause gemacht! Materialeinsatz ist nicht geklärt. AG ist sauer, wie soll/ muss er reagieren?
danke für info
Abend!
AG ist sauer, wie soll/ muss er reagieren?
Ein soll gibt es nicht, der AG kann tun und lassen was er möchte.
Ich, als AG würde ihm/ihr kündigen, das Vertrauensverhältnis ist
dahin.
Gruß
Stefan
Hallo,
so wie ich das sehe, stünden dem AG alle Möglichkeiten offen von Ignoriern über Abmahnung bis fristloser Kündigung. Bin aber kein Jurist.
Gruß, Niels