Hallo allerseits
sicher kann mir hier wer weiterhelfen.
ist es möglich, dass eine Frau während der Elternzeit bei ihrem Arbeitgeber (innerhalb der genehmigten 3 Jahre) bei einer anderen Firma
einen sozialversicherungspflichten Job annimmt, also über 400 EUR/Basis?
Ist das überhaupt erlaubt und falls ja, was muss die Arbeitnehmerin hierfür für Schritte unternehmen? Eine Freistellung oder dergleichen vom alten Arbeitgeber besorgen ? Hat der neue Arbeitgeber irgendetwas zu beachten ?
Ich hoffe man kann mir hier einen Rat geben damit wir das Problem gelöst kriegen. Dankeschön !