Liebe Wissenden,
jemand arbeitet seit ca. 6 Jahren in einem kath. Kindergarten und arbeitet dort seit 6 Jahren befristet (Mutterschutzverträge und Jahresverträge). Normalerweise bekommt man nach jedem ungeraden Geburtstag etwas mehr Geld. Gibt es das noch? Oder liegt das am Arbeitgeber? Oder gibt es dafür eine gesetzliche Regelung?
Vielen Dank!
Liebe Grüße
Hi!
Schau doch einfach mal in den Tarifvertrag, der dort mit 90%er Wahrscheinlichkeit gilt.
Er sollte im Personalbüro ausliegen…
LG
Guido
Hallo,
Normalerweise
bekommt man nach jedem ungeraden Geburtstag etwas mehr Geld.
Gibt es das noch? Oder liegt das am Arbeitgeber? Oder gibt es
dafür eine gesetzliche Regelung?
Die Kirchen haben diesbezüglich ihre eigenen Regelungen, die Tarifverträgen ähnlich gestaltet sind. Kommt drauf an, was dort gilt. Da sollte man mal im Arbeitsvertrag schauen. Dort könnte sowas stehen wie " … gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der XYZ …". Genauer kann mans nicht sagen, da es im kirchlichen Bereich unterschiedliche solche Regelungen gibt, die auch unterschiedlich heißen.
Und nein, gesetzlich ist nicht geregelt, dass man an jedem ungeraden Geburtstag ne Gehaltserhöhung bekommt.
MfG
vielen lieben dank für die hilfe!!!