die meistens nicht wirklich was wert sind und von Arbeitgebern nicht wirklich nachgefragt werden.
Es hat ja seinen Grund, warum Du damit nicht mehr Geld bekommen hast, Auch bei unserem Tarifvertrag zählt Helferausbildung nicht wirklich, sondern fällt mit unter „Anlerntätigkeiten“.
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Als Anbieter von klassischen Hilfsarbeiterjobs, gerade im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, nimmt man normalerweise jeden halbwegs tauglichen Malocher an. Man findet kaum Leute, die sich zum Mindestlohn abrackern wollen. Zudem ist diese Branche dafür bekannt, geltendes Recht besonders flexibel anzuwenden.
Elektrohelfer: 13,48 € je Stunde
Geselle direkt nach Abschluss der Ausbildung: 16,97 €
Geselle mit Berufserfahrung: 20,00 €
Meister: 26,99 €
Meister mit Leitungsfunktionen: 31 €
Tatsächlich ist der Sprung von „Helfer“ zu „Geselle“ nicht sehr groß. Vielleicht auch aufgrund der geringen Gewerkschaftsvertretung im Handwerk sind dort die Facharbeiterlöhne eher niedrig. Wegen des Fachkräftemangels sind die obigen Tarife aber meiner Meinung nach die Mindestlöhne für eher unterdurchschnittliche Mitarbeiter. Besseren Leuten gewährt man ungefragt mindestens die Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe.
