Hallo , mal angenommen eine Person möchte nach Ende der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten, bei vorheriger Vollzeitstelle, und mit recht engen Vorstellungen bei der Arbeitszeitgestaltung.
AG möchte aber nur Vollzeit einstellen, oder gar nicht.
Ergäbe sich hier u.U. ein Anspruch aus dem Teilzeitgesetz?
Oder woher??
Gruss
H.
Auch hallo.
Wenn ich nicht gerade zwei Sachen verwechsle, könnte das hier evtl. weiterhelfen: http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt… -> Frage:
Hat eine Arbeitnehmerin, die aus dem Mutterschutzurlaub zurückkehrt, einen Anspruch auf eine Halbtagesstelle, wenn sie vor dem Urlaub eine ganze Stelle besetzt hat? [Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hallo
Wie groß ist der Betrieb?
Wann endet die Elternzeit?
Gruß,
LeoLo
Hallo
Wie groß ist der Betrieb?
Gesamtbetrieb ca 6000 Mitarbeiter, Betriebsstätte ca. 300:
Wann endet die Elternzeit?
Oktober 05:
Gruss
RH
Hallo
Wie groß ist der Betrieb?
Gesamtbetrieb ca 6000 Mitarbeiter, Betriebsstätte ca. 300:
Wann endet die Elternzeit?
Oktober 05:
Wann genau im Oktober?
Könnte ggf einen kurzen Zeitraum auch Vollzeit gearbeitet werden?
Gruß,
LeoLo
eher schlecht…
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hallo
eher schlecht…
Damit wäre eine von 2 Fragen ja schon mal beantwortet. Das ist schön.
Gruß,
LeoLo