Anstellung Schüler, kurzfristig beschäftigt

Behörden & Recht Behörden
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Hallo,
habe eine Frage:
Wir möchten bei uns in der Firma für ca. 5 Tage einen Schüler kurzfristig als Aushilfskraft anstellen. Deutsche Staatsbürgerschaft, Schüler, über 18 Jahre alt, über Vater krankenversichert. Hat im Sommer bereits mal 5 Tage hier gejobbt, allerdings war ich mit der Abwicklung nicht betraut und habe (wie mir scheint) lückenhafte Aufzeichnung; die Kollegin von damals ist nicht mehr in der Firma!

Was muss ich beachten? Wo muss ich den Kerl anmelden? Welche Formulare benötige ich?

Vielen Dank für Infos,
Sonja

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Hallo Sonja,

  1. Ihn fragen, ob er in diesem Jahr mehr als diese fuenf Tage gearbeitet hat

  2. Festen Arbeitsvertrag für 5 Tage abschliessen (wichtig)

  3. Meldung an die Knappschaft als kurzfristig Beschäftigten

  4. Das war es !

Gruss

Günter Czauderna