Hallo Zusammen,
wie ist es am sinnvollsten seine künftigen „Mitarbeiter“ im Bereich Veranstaltungsschutz „einzustellen“? 400 Euro-Basis oder gibt es da noch was anderes?
Arbeitszeit ist sehr unregelmäßig. Mal jedes Wochendende Freitags und Samstags, mal 4 Wochen lang überhaupt nichts.
Liebe Grüße
Hallo,
entweder auf 400€ Basis oder Sie schreiben dir eine Rechnung.
Lg
Hallo,
ich habe immer nur Arbeitssicherheit betrieben, für Personalfragen war ich nie zuständig, kann also Deine Frage nicht beantwoerten.
Privat würde ich aber auf 400€ Basis tippen, aber Spezialisten können Dir besser raten.
Viel Erfolg
Safety-Engineer
Hallo Giratze007
leider kann ich dir zum Thema Anstellungsverhältnis nicht weiterhelfen. Vielleicht kannst du dich beim Arbeitsamt mal schlau machen. Ich denke auf 400 € Basis wäre am besten oder ein Arbeitsvertrag mit z.B. 30 Stunden pro Monat und in den Vertrag reingeschrieb, das die Einsatzzeit je nach Auftragslage ist.
Gruß Katja
Hallo,
ich bin leider kein Arbeitzeitexperte und kann hierzu keine vernüntige Aussage machen,
versuche es doch einmal mit dem Verband für Sicherheitspersonal, vieleicht helfen die weiter.
Gruß Joachim
diese Frage übersteigt meinen Kompetenzbereich
BVP
bin z.z. in australien. bitte anfrage nach dem 09.12.2010 erneut stellen