hallo zusammen,
frau XYZ möchte aus der elternzeit wie mit dem AG abgesprochen nach einem jahr in ihren job zurückkehren.
bisher arbeitete sie 39 stunden, nun möchte sie 20 stunden arbeiten.
wie muss sie den antrag formulieren, damit er „hieb-und stichfest“ ist ?
Wahrscheinlich will ihr der AG „steine in den weg“ legen…deshalb die hieb- und stichfestigkeit…
lieben dank und einen schönen sonntag!!
Mond
hallo,
wie muss sie den antrag formulieren, damit er „hieb-und
stichfest“ ist?
Da gehört nicht viel dazu
„(2) Der Arbeitnehmer muss die Verringerung seiner Arbeitszeit und den Umfang der Verringerung spätestens drei Monate vor deren Beginn geltend machen. Er soll dabei die gewünschte Verteilung der Arbeitszeit angeben.“
http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__8.html
Wahrscheinlich will ihr der AG „steine in den weg“
legen…deshalb die hieb- und stichfestigkeit…
Wie viele Mitarbeiter hat die Firma denn?
MfG
Hallo,
aus meiner Sicht sollte die AN noch betonen, dass sie die Teilzeit nur zeitlich befristen möchte und danach das Recht hat, auf Vollzeit zurückzukehren.
Gruss Hans-Jürgen
***
Hallo,
die AN sollte einen Antrag nach § 15 BEEG stellen, dann hat sie mehr Möglichkeiten (Rückkehr auf Vollzeit nach 3 Jahren, weniger Ablehnungsrechte des AG …).
Das bedeutet, schon mit dem Antrag auf Elternzeit den Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit in der Elternzeit zu stellen.
Grüße
EK
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