Ich habe zur Zeit meinen Jahresurlaub.(1.6.-18.6.) Dieser wurde schriftlich genehmigt. Heute hat mich meine Chefin angerufen und sagte ich muss wegen Krank und Personalmangel Freitag und WE arbeiten gehen. Ich bin übrigens Altenpflegerin.
- ist das rechtens?
- stimmt das, dass ich die Anzahl der verlorengegangenen Tage an Urlaub doppelt gutgeschrieben bekomme?
Danke für Anregungen.