Guten Tag, hätte folgende Frage:
Hypothetisch: A möchte in D einen Vertrag mit einem Unternehmen in Frankreich abschließen (welches keinen Sitz in D hat). A wird in Europa tätig sein aber vom Homeoffice in Deutschland agieren und 183 Tage von Deutschland aus arbeiten, Lebensmittelpunkt ist also D.
Kann A und das französische Unternehmen einen Vertrag nach Deutschem Recht abschließen?
Kann das französische Unternehmen ein Gehaltsbüro (Serviceprovider) in Deutschland mit der nach deutschen Gesetz relevanten Steuer- und Sozilleistungszahlungen beauftragen in D?
Könnte das französische Unternehmen eine Tochterfirma beauftragen?
Kann A also folglich weiter seine Sozialabgaben in D machen, bzw. auch in D die Steuer entrichten?
Oder muss er von dem französischen Unternehmen z.B. eingestellt werden in Frankreich und dann nach Deutschland entsandt werden? Das wäre für A nicht akzeptabel, da für Ihn ersteres einfacher scheint.
Viel Spass mit dem Beantworten,
Paul
Hallo, ich kann dir leider nicht helfen. Ich muß mein Profil einmal anpassen. Sorry ;-(
Hallo, ich kann dir leider nicht helfen. Ich muß mein Profil
einmal anpassen. Sorry ;-(
Hallo, trotzdem vielen Dank…
Paul
Hallo Paul,
bin leider nicht der Richtige um Deine Fragen zu beantworten
Sorry
Sven
wieso wählen sie mich in dieser frage aus, ich arbeite nicht in diesem metier
Kann A und das französische Unternehmen einen Vertrag nach
Deutschem Recht abschließen?
Kann das französische Unternehmen ein Gehaltsbüro
(Serviceprovider) in Deutschland mit der nach deutschen Gesetz
relevanten Steuer- und Sozilleistungszahlungen beauftragen in
D?
Könnte das französische Unternehmen eine Tochterfirma
beauftragen?
Kann A also folglich weiter seine Sozialabgaben in D machen,
bzw. auch in D die Steuer entrichten?
Oder muss er von dem französischen Unternehmen z.B.
eingestellt werden in Frankreich und dann nach Deutschland
entsandt werden? Das wäre für A nicht akzeptabel, da für Ihn
ersteres einfacher scheint.
Viel Spass mit dem Beantworten,
Paul