Hallo liebe Alleinerziehende,
das ist Verhandlungssache mit deinem Arbeitgeber. Ich vermute, dass es bei dir an der Kinderbetreuung noch hapert, dass du weniger arbeiten möchtest. Um deien Stelle nicht zu gefährden, solltest du mal mit ihm sprechen, ob er sich nicht an den zusätzlichen Kinderbetreuungskosten z.B. Tagesmutter beteiligt. Das kann er als Arbeitgeber absetzen. Hier gibt es für Arbeitgeber auch professionelle Ansprechpartner z.B. den familienservice. Er würde damit auch signalisieren, dass du als Fachkraft ihm wichtig bist und sein Unternehmen familienfreundlich.
Noch ein Hinweis: eine neue 20Std/Woche Stelle zu bekommen, ist richtig schwer! Überleg daher doch noch einmal, ob es nicht möglich ist, die Kinderbetreuung zu organisieren, auch wenn’s hart ist für euch. Finanzielle Unabhängigkeit ist Gold wert für jede Frau.
Alles Gute wünscht dir
Wirbelwind