Im Arbeitsvertrag steht, dass der Lohn spätestens bis zum 3.
des Folge-Monats überwiesen ist. Nun, heute ist bereits der 4.
April!
Steht da 3. des Monats oder vieleicht 3. Banktag des Folgemonats, also
morgen?
Der Verdacht liegt nahe, dass das Geld der KiTa zur Zeit ein
wenig knapp ist.
Wo ist das nicht so?
Wie muss man sich hier verhalten, um nicht zu verhungern?
Gleich an die Agentur für Arbeit wenden?
Wenn ich das hier richtig verstehe, redest du momentan über einen Tag.
Wenn dem wirklich so ist, dann würde ich das mal für ziemlich
kleinlich halten. Die Bank schnarcht mal, das Gehaltsband ist nicht
rechtzeitig da gewesen und und und.
Also 3 Tage warten halte ich für das Minimum.
Danach als erstes das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen, meisten
(ich weiß nicht immer) sind dies wirklich nur blöde Zufälle.
negativ
Die PErson verkauft arbeitskraft für einen Vertraglich festgelegten Preis zu einen bestimmten Zahlungstag.
Ist an diesen Tag das Geld nicht eingetroffen ist es sinnvoll es am nächsten Tag mündlich anzumahnen.
*Bei mir war gestern noch kein Geld auf dem Konto, warum den das?*
Aus erfahrung kann ich sagen, niemals warten, niemals Schweigen wenn der Lohn zu spät kommt.
Sehr Frech ist es am nächsten Tag morgens zu spät zu kommen mit der Begründung *Habe bei der Bank nachsehen müssen ob mein Gehlat schon eingetroffen ist*
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Aus erfahrung kann ich sagen, niemals warten, niemals
Schweigen wenn der Lohn zu spät kommt.
Was soll denn passieren?
Über das Insolvenzgeld sind 3 Monate abgesichert.
Sehr Frech ist es am nächsten Tag morgens zu spät zu kommen
mit der Begründung *Habe bei der Bank nachsehen müssen ob mein
Gehlat schon eingetroffen ist*
Gute Idee, und wenn man den Chef bei mieser Laune erwischt und in
einem Laden ohne Kündigungsschutz (Kita -> wenig MAs) ist, dann braucht
man den Monat drauf gar nicht mehr zu schauen, es kommt nix mehr.
Die Wahrscheinlichkeit den Chef bei übler Laune anzutreffen, wenn
die Gehälter nicht pünktlich raus sind (warum auch immmer) liegt etwa
bei 100%.
Wenn es gut läuft, verhält sich der Chef auch nur wie du,
du mahnst bei einem Tag -> Chef mahnt bei ein mal zu spät und schon
hast du deine 1. Abmahnung.
Voreiliges überzogenes Reagieren hat noch niemanden geholfen und wie
man in den Wald hineinruft so…
Sehr Frech ist es am nächsten Tag morgens zu spät zu kommen
mit der Begründung *Habe bei der Bank nachsehen müssen ob mein
Gehlat schon eingetroffen ist*
Sogar so frech, dass es bei _dieser_ Ausrede eine Abmahnung bekommen kann!
