Hi, sorry war mir nicht sicher obs zu Arbeitsrecht gehört oder vllt sogar Verkehrsrecht.
Wenn ein Arbeiter zur MPU muss, hat ein Arbeitgeber, das recht ein Ergebnis zu erfahren? oder wird er sogar informiert, wenn dabei rauskommt, dass der Arbeitnehmer wieder Drogen konsumiert hat?
PS: hier gehts wirklich nicht um mich !
Hallo,
ob der AG Anrecht auf das Ergebnis der MPU hat, hängt von den arbeitsvertraglichen Pflichten des AN ab.
&Tschüß
Wolfgang
Hallo,
ob der AG Anrecht auf das Ergebnis der MPU hat, hängt von den
arbeitsvertraglichen Pflichten des AN ab.
Hallo
Wieso soll der Arbeitgeber das MPU Ergebnis bekommen? Wenn der Arbeitnehmer den Führerschein beruflich braucht reicht der Nachweis diesen zu besitzen, dies darf der AG kontrollieren. (Vorlage der Pappe)
Wenn der Arbeitnehmer keinen F-Schein für seine Tätigkeit benötigt geht der Besitz oder Nichtbesitz eines Führerscheins den AG nichts an, Hauptsache der Arbeitnehmer kommt pünktlich in seine Arbeit.
Gruss vonsales
Hallo,
es gibt auch Tätigkeiten, bei denen Fahrzeuge bewegt werden, ohne daß man dafür einen Führerschein nach FeVO benötigt wie z. B. Strassenbahnen oder auch Gabelstapler oder einige Baufahrzeuge, die nicht im öffentlichen Strassenverkehr bewegt werden.
Auch hier hat der AG die Zuverlässigkeit des AN zu prüfen und kann in diesem Zusammenhang evtl. die Vorlage des MPU-Ergebnisses verlangen. Die Anordnung einer MPU kann grundsätzlich auch die Eignung des AN zur Bedienung/Bewegung solcher Fahrzeuge in Frage stellen.
&Tschüß
Wolfgang