Arbeitgeber schickt Mitarbeiter nach Ablauf eines Projekts in der selben Region auf ein neues Projekt zu einem Kunden in ein anderes Bundesland. Muss der Arbeitgeber dem Mitarbeiter dazu ein Schriftstück aushändigen in dem genau beschrieben ist wo dieser Kunde ist und wie lange der Mitarbeiter dort auf Projekt ist, damit dieser etwas in der Hand hat, falls es zu einem z.B. Arbeitswegunfall kommt etc.?
