Arbeitgeber schreit arbeitnehmer an

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo!

Was ist eigentlich, wenn AG einen AN anschreit und Respektlos behaldelt?
So Allgemein würde ich es gerne wissen.
Danke

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Hallo!

Hallo!

Was ist eigentlich, wenn AG einen AN anschreit und Respektlos
behaldelt?
So Allgemein würde ich es gerne wissen.

Das nennt man einen Streit. Ganz allgemein.

Danke

Bitte

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hi

Was ist eigentlich, wenn AG einen AN anschreit und Respektlos
behaldelt?
So Allgemein würde ich es gerne wissen.

Ganz allmein: Das ist schlechter Mitarbeiterführungsstil.

Gruß
Edith

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Hallo

Oh, da kommen wir zu einem meiner Lieblingsurteile :wink:

Das LAG Nürnberg hat mal in einem Mobbing-Prozess zuungunsten des vermeintlich gemobbten Klägers in der Urteilsbegründung gesagt:

"Stil und Rücksichtnahme werden vom Gesetz nicht verlangt."

Anders könne es aussehen, wenn es sich „objektiv um rechtswidrige „Beschimpfungen““ handelt, die „geeignet sein konnten, sein Persönlichkeitsrecht zu verletzen.“

Etwas mehr Infos wären also hilfreich…

Für die Gugelisten: Aktenzeichen 6 Sa 537/04

http://www.kanzlei-prof-schweizer.de/bibliothek/urte…

Gruß,
LeoLo

[MOD]: Link ergänzt

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Vielen Dank Leolo.

Hatte ich mir schon fast gedacht!

Lg

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Vielen Dank für die hilfreiche Antwort.

Lg

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Hallo,

Was ist eigentlich, wenn AG einen AN anschreit und Respektlos
behaldelt?
So Allgemein würde ich es gerne wissen.

im Allgemeinen läuft es auf drei Möglichkeiten hinaus:

1.) Der AN reagiert ebenfalls laut und respektlos. Nicht gut
2.) Der AN lässt sich das gefallen und gibt klein bei. Nicht gut
3.) Der AN weißt den AG sachlich darauf hin, dass er nicht bereit ist dies hinzunehmen und fordert den AG auf, dass der Umgang künftig bitte mit dem nötigen Respekt und unter Beachtung der üblichen Umgangsformen erfolgen sollte. Gut

Im schlimmsten Fall kassiert er dafür die Kündigung. Sei´s drum. Im besten Fall wird er dem AG zeigen, dass er Rückgrat besitzt und entsprechendes Ansehen gewinnen.

Herum schreien kann im Einzelfall mal vorkommen. Ist es die Regel, sollte man das ansprechen und reklamieren. Keiner wird dafür bezahlt, dass er sich erniedrigen lassen muss.

Gruß

S.J.