Arbeitgeber verweigert Ruhezeiten und Pausen

Darf ich meinen Arbeitgeber bzw. direkten Vorgesetzten als „versuchter Mörder“ bezeichnen??? Wenn es schon zu Unfällen deswegen gekommen ist?

Das hier ist keine Rechtsberatung. Was du darfst und was nicht, entscheidet schlimmstenfalls ein Gericht.
Nach meiner persönlichen Meinung setzt Mord Vorsatz voraus. Ich glaube nicht, dass dein Chef Ruhe- und Pausenregelungen missachtet, UM Menschenleben zu gefährden.

Hallo,

grundsätzlich sollte man den Arbeitgeber nie beleidigen, da dies immer abmahnungswürdig ist…

MfG
Angelsfear

Darf ich meinen Arbeitgeber bzw. direkten Vorgesetzten als
„versuchter Mörder“ bezeichnen??? Wenn es schon zu Unfällen
deswegen gekommen ist?

ich würde sagen nein!

Bei Unfällen ist die BG zuständig und oder das Gewerbeaufsichtsamt - Arbeitszeiten Ruhezeiten einhalten-

Viele Grüße
UBC

Was hat das mit Ruhe und Pausen zu tun? Was ist die vorgeschichte?

Also, Antwort auf alles NEIN!

So was machst du jetzt? gang zum obersten Chef, wenn das nicht hilft Betriebsrat/Gewerkschaft/Zeitung/Anwalt/Gericht.

Darf ich meinen Arbeitgeber bzw. direkten Vorgesetzten als
„versuchter Mörder“ bezeichnen??? Wenn es schon zu Unfällen
deswegen gekommen ist?

Darf ich meinen Arbeitgeber bzw. direkten Vorgesetzten als
„versuchter Mörder“ bezeichnen??? Wenn es schon zu Unfällen
deswegen gekommen ist?

Hallo,

das grenzt an Beleidigung, vorsicht