Hallo,
wer weiß ws man tun kann, wenn der Arbeitgeber, trotz Mahnungen, gerichtlichem Beschluss einem das Arbeitszeugnis verweigert?
Zeugnisses nicht bewerben kann, Schadenersatz verlangen?
Hallo
Was hat das Gericht denn konkret beschlossen?
Wurde der AN von einem RA vertreten?
Ist nachweisbar, daß eine Einstellung WEGEN des fehlenden Zeugnisses nicht erfolgt?
Gruß,
LeoLo
Hallo,
das Arbeitsgericht hat beschlossen, daß ein korrektes Zeugnis ausgestellt werden muss. Der Anwalt des AG reagiert nicht auf Schreiben, e-MAils, etc., so daß man anscheinend nur noch klagen/Vollstrecken kann, aber selbst das dauert in Deutschland - leider.
Fakt ist, wenn man sich ohne Zeugnis bewirbt und man erklären muss, daß einem der ehemalige Arbeitgeber dies verweigert und man geklagt hat, sind potentielle Arbeitgeber schon abgeschreckt, weil man halt geklagt hat - ist Fakt.