Arbeitgeber zahlt nicht, bleib ich ohne Lohn?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo zusammen,

Angenommen ein Arbeitgeber würde langsam durch Überschuldung zu Grunde gehen, die Mitarbeiter jedoch weil sie an ihrem Job und Unternehmen festhalten wollen, gehen jedoch nicht zum Arbeitsamt sondern arbeiten auch mit Inkaufnahme verspäteter Lohnzahlugen weiter. Mittlerweile fehlt den Arbeitern jedoch der Lohn von mehreren Monaten.Wie es nun wohl aussieht, fängt das Unternehmen demnächst unter einem neuen Namen und neuen Anteilseignern an. Die Arbeitnehmer fürchten ihren noch ausstehenden Lohn, durch die neuen und alten Anteilseignern nicht mehr zu bekommen.

Frage 1: Kann dies der Fall sein? Die neuen Anteilseigenr haben mit den alten Schulden des alten Unternehmens ja nichts zu tun und das alte Unternehmen kann dafür nicht mehr aufkommen.
Frage 2: Was würdet Ihr einem dieser geschädigten Mitarbeiter raten zu tun, oder wie sollte er am besten vorgehen, um seine ausstehenden Löhne zu erhalten?

Vielen Dank schonmal im Vorraus

MFG A.M

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Hallo A.m,
die AN sollten schleunigst bei der Agentur fuer Arbeit vorsprechen / Stichwort Konkursausfallgeld. Aber das gibt es max. fuer 3 Monate, wer laenger wartet, hat Pech und bekommt fuer die darueber hinausgehend Zeit nix.
Also nicht warten, schnellstens handeln ist angesagt.

Viel Glueck wuenscht LM

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Hallo

Frage 1: Kann dies der Fall sein? Die neuen Anteilseigenr
haben mit den alten Schulden des alten Unternehmens ja nichts
zu tun und das alte Unternehmen kann dafür nicht mehr
aufkommen.

Das stimmt so nicht. Findet der Übergang auf die neuen Besitzer ohne vorherige Insolvenz statt, haften die neuen Erwerber grundsätzlich für die alten Verbindlichkeiten gem. § 613a BGB.
http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__613a.html
Bei einem Insolvenzverfahren werden die Verbindlichkeiten ggü. den AN Bestandteil des Verfahrens.

Vielen Dank schonmal im Vorraus

MFG A.M

&Tschüß
Wolfgang