Hallo zusammen,
wie hat ein Arbeitnehmer sich zu verhalten, wenn der Arbeitgeber die Spesen nicht überweist?
Angenommen der AN muss für Übernachtungskosten und sonstige Auslagen in Vorleistunge treten. Der AG fordert von ihm bis zum 10. eines Monats die Spesenabrechnung, sollte sie mal nicht am 10. vorliegen wird sofort angemahnt. Die Überweisung sind schon mehrere Monate offen!
Der AN hat sowohl mündlich als auch schriftlich die Überweisung erbeten.
Was sollte man tun?
Vielen Dank schon im voraus!
schisa