hallo,
angenommen eine firma holt sich 14-tägig aus einer auslandsfiliale
mitarbeiter in die zentrale in deutschland, um diese zu schulen. da
während der anderen 14 tage ein MA aus D in dieser auslandsfiliale
ist, ist es günstiger, den auslandskollegen auf der heimfahrt
mitzunehmen und das hotel für´s wochenende zu bezahlen, anstatt ihn
montags einfliegen zu lassen. die firma spart somit.
was müsste man nun hinsichtlich versicherungschutz beachten? gibt es
hier bestimmungen; ist das unternehmen quasi dazu verpflichtet, im
falle eines falles weitere kosten zu tragen (z. b. bei unfall) und
für den MA während der gesamten dauer „verantwortlich“?
vielen dank für rasche rückmeldung!
grüße,
sonja