Arbeitsentgelt für 3 Arbeitstage wie berechnen

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo,

Herr X hat einen Arbeitsvertrag mit XXXX.- Euro Monatsverdienst bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 h. Wegen Krankheit arbeitet er in einem Monat nur 3 Tage.

Wie wirde der Bruttoverdienst für diese 3 Tage berechnet?
Herr X erhielt 2 unterschiedliche Antworten

  1. Monatsverdiest : Kalendertage (des Monats) x 3 (Tage)

oder

  1. Monatsverdienst : durchschn. Monatsstunden (163) = Sundenverdienst
    Stundenverdienst x geleistete Stunden in 3 Tagen

Das Gehalt ist bei Variante 1 erheblich niedriger als bei 2.

Was ist bitte korrekt??

Vielen Dank

#2

Hi!

Was ist bitte korrekt??

Das liegt im Ermessen des Arbeitgebers.
Bei einem Gehalt kann man
a) generell durch 30 teilen
b) durch die echten Kalendertage teilen
c) durch die Arbeitstage teilen (wäre dann analog zu den Stunden)

Nur muss man es einheitlich machen und kann nicht dauernd die Berechung so ändern, dass sie dem AG besser in den Kram passt.

Gruß
Guido