Ich suche einen Kostenrechner oder ähnliches. Beispiel: Ein Arbeitgeber kalkuliert die Kosten für eine Arbeitsstunde mit 18 €, inkl. Lohnnebenkosten. Nichtproduktive Zeiten wie Urlaub/Krankh. aussen vor, also nur reine Lohnkosten/Lohnnebenkosten.
Wieviel könnte der Arbeitgeber dem AN brutto zahlen wenn er 18 €/h zur Verfügung hat.
Ein Arbeitgeber kalkuliert die Kosten für eine Arbeitsstunde mit
18 €, inkl. Lohnnebenkosten. Nichtproduktive Zeiten wie
Urlaub/Krankh. aussen vor, also nur reine
Lohnkosten/Lohnnebenkosten.
Ein Arbeitgeber, der so rechnet, ist nicht lange Arbeitgeber. Und die Firma existiert auch nicht lange.
Braucht dieser Arbeiter denn nicht auch noch ein wenig Werkzeug, Material, Wasser, Strom, Verwaltung, Zinskosten, …?
Und warum sollte man da Urlaub/Krankheit außen vor lassen können? Und was ist mit Rücklagen für nichtproduktive Zeiten?
Ein Arbeitgeber kalkuliert die Kosten für eine Arbeitsstunde mit
18 €, inkl. Lohnnebenkosten. Nichtproduktive Zeiten wie
Urlaub/Krankh. aussen vor, also nur reine
Lohnkosten/Lohnnebenkosten.
Ein Arbeitgeber, der so rechnet, ist nicht lange Arbeitgeber.
Und die Firma existiert auch nicht lange.
Braucht dieser Arbeiter denn nicht auch noch ein wenig
Werkzeug, Material, Wasser, Strom, Verwaltung, Zinskosten,
…?
Warum sollte er eine komlette Kalkulation reinstellen, wenn ihn nur eine Aussage zu einem Teilaspekt interessiert (reine Arbeitsstundenkosten ohne bereits berücksichtigte Fehlzeitenkosten)?
Und warum sollte man da Urlaub/Krankheit außen vor lassen
können? Und was ist mit Rücklagen für nichtproduktive Zeiten?
Und muss er nicht auch noch irgendein Produkt fertigen? Was ist mit der Gewerbeanmeldung? Und ohne, dass er regelmäßig Zähne putzt, wird das gleich gar nichts, dann bekommt er nämlich Karies, und die Zahnarztrechung ruiniert ihn. Offensichtlich macht er das ja nicht, weil er nichts darüber schreibt. Oder ist das womöglich eine fehlerhafte Schlußfolgerung?