Liebe/-r Experte/-in,
ich habe immer gearbeitet, im März 2008 wurde ich dann arbeitslos. Seit 01.01.2009 arbeite ich wieder. Nun möchte mir mein chef das Gehalt kürzen wegen schlechter Auftragslage. Wenn ich damit nicht einverstanden bin, will er mich entlassen. Nach dem 10 monatigen Bezug von Arbeitslosengeld 2008, habe ich dann mindestens 18 Monate wieder gearbeitet. Habe ich dann auch wieder ein Jahr Anspruch auf Arbeitslosengeld, oder nur die Restmonate?
MfG
Maryan66
Hallo Maryan 66,
leider kann ich Dir diese Frage nicht beantworten.
Doch ich würde mich bei Arbeitsamt oder bei der Jobkom
beraten lassen wie es mit dem Geld ist.
Zum zweiten denke ich, dass dein Chef das so einfach nicht machen kann.
Er kann dich wegen Arbeitsmangel entlassen oder weiter behalten.
Ich kennen das von meinem Schwiegersohn,er arbeitet schon ca. 25 Jahre bei einer Firma die vor 2 Jahren einige Arbeiter entlassen musste.
Die restlichen Arbeiter verzichteten auf entwas Lohn um die Arbeit zu behalten. Heute ist es etwas besser und die Arbeiter bekommen wieder Ihren normalen Lohn.
Ob das in deinem Fall OK ist kann ich Dir nicht sagen.
Gehe mal zum Amt und lasse dich beraten,es kostet Dich auch nichts.
MfG
Betreuer