Sachvehalt: Arbeitgeber verlangt nach 10 Jahren plötzlich und ohne Begründung eine Arbeitsplatzbeschreibung vom Arbeitnehmer.
Fragen:
Danke!
Sachvehalt: Arbeitgeber verlangt nach 10 Jahren plötzlich und
ohne Begründung eine Arbeitsplatzbeschreibung vom
Arbeitnehmer.
Hmm. Ist-Analyse im Rahmen einer Maßnahme (Qualitätsmanagement, Verkauf, Bestandsaufnahme, Due-Diligence-Prüfung, uvam.)?
Fragen:
- Hat der AG ein Recht auf eine solche Beschreibung?
Im Rahmen des allgemeinen Direktionsrechts dürfte es schon erlaubt sein, dass jemand mal skizziert, was er so tut. Wenn dies in einer gewissen standardisierten und ausführlichen Form gewünscht wird wäre die Rückfrage nach „Unterweisung/Schulung/Unterstützung“ angebracht.
- Muss die Beschreibung nicht VOM AG kommen?
Hmm. Sie sollte von dem kommen, der dadurch etwas erreichen will.
- Welche Nachteile können dem AN dadurch entstehen?
Hmm. Er könnte durch vielfältige Aufgaben unentbehrlich werden? Ach so, das ist ja gar kein Nachteil für den AN.
Gruß
Stefan
Hmm. Ist-Analyse im Rahmen einer Maßnahme
(Qualitätsmanagement, Verkauf, Bestandsaufnahme,
Due-Diligence-Prüfung, uvam.)?
Weder noch - das basiert auf einer rein persönlichen Schiene.
Im Rahmen des allgemeinen Direktionsrechts dürfte es schon
erlaubt sein, dass jemand mal skizziert, was er so tut. Wenn
dies in einer gewissen standardisierten und ausführlichen Form
gewünscht wird wäre die Rückfrage nach
„Unterweisung/Schulung/Unterstützung“ angebracht.
Dass es dem AN erlaubt ist zu skizzieren was er so tut, ist mir klar - ich hatte nach dem Recht des AG auf Forderung einer Stellenbeschreibung vom AN gefragt.
- Muss die Beschreibung nicht VOM AG kommen?
Hmm. Sie sollte von dem kommen, der dadurch etwas erreichen
will.
Der AN möchte nichts erreichen! (Nicht missverstehen 
)
- Welche Nachteile können dem AN dadurch entstehen?
Hmm. Er könnte durch vielfältige Aufgaben unentbehrlich
werden? Ach so, das ist ja gar kein Nachteil für den AN.
Nach Scherzen ist mir gerade nicht! Das kann gerne unterbleiben!
- Hat der AG ein Recht auf eine solche Beschreibung?
Ja
- Muss die Beschreibung nicht VOM AG kommen?
Nein
- Welche Nachteile können dem AN dadurch entstehen?
Kommt darauf an
Danke!
Bitte
- Welche Nachteile können dem AN dadurch entstehen?
Kommt darauf an
Auf was genau?
- Welche Nachteile können dem AN dadurch entstehen?
Kommt darauf an
Auf was genau?
Auf die Arbeitsplatzbeschreibung und das, was das Unternehmen erwartet