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Guten Tag,

ich arbeite seit 10 Jahren als stellvertretender Marktleiter im Einzelhandel und bin seit zwei Jahren bei der Firma.Ich habe folgende Frage(n):

  1. In meinem Vertrag werde ich als
    stellvertretender
    Marktleiter eingestellt, aber laut Tarifvertrag
    als Substitut. Ich wurde in mehreren Filialen
    mit unterschiedlichen Umsätzen und Personal
    eingesetzt! Ich bin laut Vertrag In
    Gehaltsgruppe II eingestuft und bekomme
    1835€+724€ Zulage!Wie oder wo kann ich
    feststellen, ob ich richtig eingestuft bin?
    Wieso die übertarifliche Zulage?
  2. Laut Vertrag muss ich 37,5 Stunden arbeiten.
    Überstunden müssen abgefeiert werden.
    Die Arbeitszeit ist handschriftlich im
    Dienstplan erfasst, aber nicht im
    Personaleinsatzplan im System hinterlegt!
    Ich habe in den zwei Jahren circa 200
    Überstunden angesammelt! Ich bin seit ca. 5
    Wochen mit einen Burn Out außer Gefecht gesetzt
    und weiß leider nicht ob ich nochmal in den Job
    zurück kann? Was passiert mit meinen Überstunden
    und wie kann ich diese einfordern? Gibt es
    Fristen? Leider habe ich keine Rechtsschutz
    und bekomme nirgendwo eine Auskunft!

Ich hoffe ich habe mein Problem nicht zu kompliziert beschrieben und bedanke mich im voraus!

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Sorry, aber ich kann Dir da nicht weiterhelfen.
Mal über die Gewerkschaften gehen und sich dort sachkundig machen.
Meiner Meinung nach sollte es aber kein Problem sein zumindest in den Job zurück zu gehen.
Aber wie gesagt, für den Rest kann ich Dir leider keine sichere Antwort geben.
Viel Erfolg und gute Besserung

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Momentan kann ich dazu leider nichts sagen… aber ich schau mal ob ich eine Info bekomme… wenn ja melde ich mich auf jeden fall nochmal!