Liebe/-r Experte/-in,
ich benötige eine Auskunft über die Bezahlung von Weihnachtsgeld, bzw. einem 13. Monatsgehalt (je 50 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vereinbart wurde die Zahlung
mit dem Novembergehalt.
Ich arbeite in einer eigenständigen Vertriebsniederlassung 2 MA(GmbH)einer Produktionsstätte.
In der Produktionsstätte (ca. 60 MA) fand vor3 Tagen eine Betriebsversammlung, ohne unser Wissen statt. Da wurde verkündet, dass dieses Jahr kein Weihnachtsgeld gezahlt wird.(In deren Arbeitsvertrag jedoch dies als freiwillige Sonderzahlung vereinbart ist)
Heute ruft mich die Personalchefin an und teilte mir mit,
dass ich mein 13. Monatsgehalt vielleicht in 6 Monaten bekomme. Unsere Ndl. läuft jedoch sehr gut.
wenn die Geschäftsführung und der Betriebsrat sich einig sind, geht das. in ihrem fall soll ja nur verschoben werden wie ich verstanden habe. vuele großfirmen haben dieses handling auch durchgeführt.
ansonsten steht ihnen das weihnachtsgeld, wenn es ein bestandteul des vertrages ist, auch zu. nur wenn eine freiwilligkeit besteht, kann das ganze widerrugen werden.
gruß
gorbes
Liebe/-r Experte/-in,
ich benötige eine Auskunft über die Bezahlung von
Weihnachtsgeld, bzw. einem 13. Monatsgehalt (je 50 % Urlaubs-
und Weihnachtsgeld) vereinbart wurde die Zahlung
mit dem Novembergehalt.
Ich arbeite in einer eigenständigen Vertriebsniederlassung 2
MA(GmbH)einer Produktionsstätte.
In der Produktionsstätte (ca. 60 MA) fand vor3 Tagen eine
Betriebsversammlung, ohne unser Wissen statt. Da wurde
verkündet, dass dieses Jahr kein Weihnachtsgeld gezahlt
wird.(In deren Arbeitsvertrag jedoch dies als freiwillige
Sonderzahlung vereinbart ist)
Heute ruft mich die Personalchefin an und teilte mir mit,
dass ich mein 13. Monatsgehalt vielleicht in 6 Monaten
bekomme. Unsere Ndl. läuft jedoch sehr gut.