Arbeitsrecht

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Liebe/-r Experte/-in
Habe eine Neue Anfrage gestellt im Arbeitsrecht
(&gt:stuck_out_tongue_winking_eye:robezeit nicht eingehalten Hamb. Modell verkürzt

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Hallo Otto Speckter,

Deine Anfrage zu beantworten ist nicht ganz einfach:

Meinst Du mit „Hamburger Modell“ eine stufenweise Wiedereingliederung, bei der die Krankenkasse weiter Krankengeld bezahlt?

In diesem Fall kann der Arbeitgeber jederzeit ohne Kündigungsfrist den Wiedereingliederungsversuch für gescheitert erklären.

Solltest Du etwas anderes meinen, so ist die gängige Rechtsauffassung, dass während der ganzen Probezeit mit einer Frist von 14 Tagen jederzeit ohne Angabe von Gründen beiderseits gekündigt werden kann.
Sollte also die Probezeit bis zum 31. Januar 2011 gehen, so kann auch noch am 31. Januar 2011 Dir die Kündigung (während der Probezeit) ausgehändigt werden. Dein letzter Arbeitstag wäre dann der 14. Februar gewesen.

Hoffentlich konnte ich Dir weiterhelfen?

Liebe Grüße
Wolfgang Lenssen

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Hallo Otto,
jetzt unternehme ich den Dritten Versuch eine Antwort zu schreiben. Irgendwie scheint mein PC mich zu hassen :smile:
Der Antwort von Wolfgang ist nichts hinzuzufügen, sie ist kompetent und umfassend.
Ich stutze nur bei dem Zusammenhang „Hamburger Modell“ und Probezeit.
Eine Probezeit steht doch für gewöhnlich am Anfang einer Beschäftigung und eine Wiedereingliederung am Ende einer Langzeiterkrankung bei einem Arbeitgeber, bei dem man schon lange beschäftigt ist.
Bist Du sicher, dass Du nicht über den Tisch gezogen werden sollst, indem Dein Arbeitgeber über den Umweg einer „Probezeit“ eine ordentliche Kündigung mit ganz anderer Kündigungsfrist und ganz anderen Möglichkeiten der Reaktion für Dich verhindern will?
Bespreche das mal mit Deinem Anwalt (Und stell sicher, dass Dein Anwalt Fachmann für Arbeitsrecht ist. Es gibt durchaus fähige Strafverteidiger, die vor dem Arbeitsgericht völlig verloren sind.)
Viel Erfolg, Johannes

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hallo otto leider muß ich deinem anwalt recht geben, es wird sich nicht lohnen, in der probezeit brauch dein ag keine fristen einhalten
triotzdem schönes wochenende
gerd

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Tut mir leid, aber auf dem Gebiet kenne ich mich überhaupt nicht aus. Trotzdem viel Glück… LG
Liebe/-r Experte/-in

Habe eine Neue Anfrage gestellt im Arbeitsrecht

(&gt:stuck_out_tongue_winking_eye:robezeit nicht eingehalten Hamb. Modell verkürzt

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hallo,
kann dazu nichts sagen
gruss
hasan