Liebe/-r Experte/-in,
hallo erstmal,
ich habe eine frage.und zwar arbeitet mein sohn bei einem subunternehmer
von dem er NIE regelmäßig sein gehalt bekommt und die überstunden auch nicht.
nach mehrmaligem bitten das uns der arbeitgeber eine monatliche lohnabrechnung
aushändigt passierte auch nichts.bis dato hat mein sohn nichts zum vorweisen
bezüglich von lohnabrechnungen.meine frage ist : was kann ich tun? ein anwalt
würde wieder kosten verursachen aber es muß doch rechte geben?ich muß davon
ausgehen,dass der arbeitgeber nicht solvent genug ist.mein sohn leidet darunter
und ich kann mir das nicht länger mit ansehen.ich wäre wirklich sehr,sehr dankbar
für hilfe und rat.an welche stellen ich mich wenden kann oder sonstiges.
ganz herzliche grüße
anja
ps. ein arbeitsvertrag existiert auch nicht.
Liebe Anja,
vorab: ich bin auch Mutter von 2 Söhnen, ich weiß wie es ist… Aber: in erster Linie ist es das Problem Deines Sohnes…
Arbeitsvertrag existiert! Allerdings nur mündlich, bzw. durch konkludentes Verhalten (beiderseitiges Einvernehmen). Natürlich hast Du mit allem recht, was Du schreibst, aber ohne Anwalt wird es keinen Erfolg geben, Ihr habt es doch schon im Guten versucht. Mit Anwalt: Kosten und anschließend ein völlig zerstörtes Verhältnis. Ich weiß, es hört sich Schei… an, aber die einzige Möglichkeit ist es ,sich etwas anderes zu suchen. Und wenn er dann nichts mehr zu verlieren hat, soll er klagen. In der ersten Instanz ist das Arbeitsgericht ohne Anwaltspflicht und die dortigen Rechtspfleger helfen beim formulieren der Klage.
Hast Du mal bei der Krankenkasse angefragt, ob die Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden? Die Lohnabrechnung würde ich auf jeden Fall noch mal schriftlich anfordern, ist sowieso besser, alles schriftlich zu machen wegen der eventuellen Klage.
Gerne würde ich Dir etwas mutmachender antworten und erfreulicher, aber leider…
Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne wieder! Gruß Brigitte
Liebe/-r Experte/-in,
hallo erstmal,
ich habe eine frage.und zwar arbeitet mein sohn bei einem
subunternehmer
von dem er NIE regelmäßig sein gehalt bekommt und die
überstunden auch nicht.
nach mehrmaligem bitten das uns der arbeitgeber eine
monatliche lohnabrechnung
aushändigt passierte auch nichts.bis dato hat mein sohn nichts
zum vorweisen
bezüglich von lohnabrechnungen.meine frage ist : was kann ich
tun? ein anwalt
würde wieder kosten verursachen aber es muß doch rechte
geben?ich muß davon
ausgehen,dass der arbeitgeber nicht solvent genug ist.mein
sohn leidet darunter
und ich kann mir das nicht länger mit ansehen.ich wäre
wirklich sehr,sehr dankbar
für hilfe und rat.an welche stellen ich mich wenden kann oder
sonstiges.
ganz herzliche grüße
anja
ps. ein arbeitsvertrag existiert auch nicht.
In einer solch verfahrenen Situation kann ich nur empfehlen, in die Gewerkschaft einzutreten, 3 Monate Mitglied sein und dann den vollen Rechtschutz ohne Kosten genießen. Die haben Top Anwälte. Deine Situation bedarf umfangreicher rechtlicher Hilfe. Die kann ich hier nicht durchführen.
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]