Arbeitsrecht

Liebe/-r Experte/-in,
Hallo

Folgendes. Ich habe mit meinem Freund bei einer Vermittlerfirma für Arbeit angemeldet.Die Vermittlerfirma mitteilte,dass wir gleich arbeiten können bei einer Firma,mit der er sehr eng kooperriert.

Mein Freund hat zuerst angefangen zu arbeite und bekam seinen Vertrag in 2 Wochen. Nach einer Weile hat die Vermittlerfirma mich angerufen und gesagt,dass ich auch mitgehen soll und arbeiten kann,er sende den Vertrag in Kürze.Also habe ich 2 Tage( Nachtschicht) mit Abstand gearbeitet .

Die Arbeit fang um 18:00 und endete 06.00 Uhr.1 Stunden Pause.Arbeit:Kommissionieren.Es gefiel mir überhaupt nicht,da dort auch überwiegend männer gearbeitet hatten und ich danach sehr erschöpft war.Ich wollte es nicht mehr weitermachen.Mein Freund arbeitete.

Dann war es so,dass die Vergütung meines Freundes für den ersten Monat sehr spät kam,dadurch verspätete unsere Miete Strom und wir bekamen viele Mahgebühren.

Wir haben im Monat April und Mai 09 gearbeitet. Ich bekam meinen Vertrag wieterhin nicht(da ich nicht weiterarbeitete) und mein Freund seine Nacht und Feiertagzuschläge von April und der komplete Lohn von Mai.

Er kündigte diese Arbeit und mahnte diese Firma mit Frist.Sein Lohn wurde überwiesen,aber der Urlaubsgeld fehlte,außerdem hat die Firma die 2 Tage immer noch bezahlt.

Habe mittlerweile schon 2 Mahnungen gesendet mit Einschreiben. Anscheinend spekulieren sie dadrauf,dass ich ,weil ich keinen Vertrag haben nicht den Mut habe,etwas anzufordern?Ich habe aber meine Unterlagen abgegeben und wartete auf einen Vetrag,der nie kam?Diese Firma ist unseriös,dreist,der Chef ist nicht anprechbar,keine Kommunikation möglich.und die ganze Zeit,die ich verwendet hatte um alles zu schreiben.Der Vermittlerfirma und die eigentliche Firma,wo wir arbeiteten ignorieren alles.sie behaupten,dass es kein Urlaubsgeld für meine Freund gibt,obwohl es im Vertrag steht.aber Urlaubsgeld hat mein freund immer bekommen,auch da wo,er nur einen Monat gearbeitet hat.Was kann man tun?Kann ich Erfolg haben,wenn ich an Arbeitsgericht wende.Habe wie gesagt aber keinen Vertrag von dieser Firma,aber ich habe Zeugen,mein Freund und deren Freund,mit denen ich 2 Tage gearbeitet habe.Die beided Frimen sind türkisch und habe wie wir später erfahren haben viele angestellten keinen Lohn bezahlt und fördern Schwarzarbeit.
Wie sehen meine Chancen aus? Und Urlaubsgeld meines Freunde,dass auch in seinem Vetrag steht,soll ja vergütet werden. Er hat 2 Monate komplett gearbeitet.Ihm stehen 4 Tage Urlaubsgeld zu oder?

Ich hoffe,dass ich ihre Zeit nicht viel in Apsruch genommen habe und dass sie mir helfen können.

Ich habe letzmalig gemahnt,aber keine Zahlung. Telefonisch wurde mir gesagt,dass ich noch meine Unterlagen senden soll,obwohl ich das schon 3 mal tue.
Sowohl die Vermittlerfirma,als auch die Firma ,wo wir gearbeitet haben,werfen alle Unterlagen oder ignorieren es.Aber ich habe all die Quittungen und Briefe.

Gruß und Vielen Dank

Hallo,

solche Erfahrungen hab ich auch schon gemacht. Ich befürchte du wirst nichts machen können. Schlimmstenfalls behauptet die Firma du warst nur zur Probe arbeiten und hast somit so gut wie keine Rechte. Das Urlaubsgeld kann dein Freund leider auch abschreiben soweit ich informiert bin. Nach so kurzer Zeit hätte er es warscheinlich sogar bei Ende der Beschäftigung zurück zahlen müssen wenn er es denn bekommen hätte.

Sonst kann ich dir eigentlich nur raten die „Brüder“ beim Arbeitsamt zu melden. In unserer Stadt gibt es da übrigens auch eine sehr fähige Abteilung für Arbeitsrechtsfragen. Erkundige dich doch mal auf eurem Amt. Die sind oft hilfsbereiter und netter als man denkt.

Ansonsten viel Glück bei der weiteren Arbeitssuche und viele Grüße Doris

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Hallo,

das ist unfassbar was geschehen ist!!!

Mein Rat, gehen Sie schnellstmöglich zu einem Fachanwalt, das heißt ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Wenn Sie arbeitslos sind erhalten Sie Prozeßkostenbeihilfe, müssen also nichts für den Rechtsanwalt und das Gericht zahlen!

Solche Firmen müssen merken, dass sie mit Menschen so nicht umgehen können und sowohl Sie alsauch Ihr Freund sind beide im Recht und sollten dafür kämpfen zu bekommen was Ihnen zusteht!
Dass Sie keinen Arbeitsvertrag haben ist uninteressant, sie können beweisen, haben Zeugen, dass Sie gearbeitet haben, das reicht aus!

Wünsche viel Erfolg!

Gina

Hallo,

dass Ihrem Freund Urlaubsgeld zusteht, davon gehe ich nicht aus. Ich kenne auch nur die Regelung, dass jemand am 01.01. des Jahres schon im Arbeitsverhältnis gestanden haben muss, um Anspruch auf Urlaubsgeld zu haben.

In Ihrem Fall steht Ihnen natürlich auf jeden Fall der Lohn für Ihre zwei Arbeitstage zu, ohne Vertrag wird dies aber sehr schwierig werden. Da Sie aber Zeugen haben, die aussagen können, dass sie die zwei Tage gearbeitet haben, würde ich eventuell probieren mich an einen Anwalt zu wenden. Obwohl Sie da natürlich im Blick halten müssen, ob schlimmstenfalls die Kosten für den Anwalt nich höher ausfallen, als der Ihnen noch zustehende Lohn…

Gruß
Astrid

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hallo,
ich bin zwar kein wirklicher experte aber ich kann mir gut vorstellen das deine 2 gearbeiteten tage vielleicht als probe arbeitstage ausgelegt werden und die müssen ja nicht unbedingt bezahlt werden. das würde evtl auch erklären warum du noch keinen vertrag hast.und ohne vertrag ,ist ja bekannt, ist es fast aussichtslos auf erfolg.was deinen freund betrifft kann ich dir leider nicht groß helfen.aber ich denke bei 2 monatsgehälter die ausbleibe und die damit verbundenen komplikationen wegen div.zahlungsrückständen dann ,also da würde ich schon mal einen anwalt konsultieren.

Hallo,

stelle doch deine Frage im „www.gratisrecht.de“.
viel Erfolg.

vg ramona

Hallo Ramo
Vielen Dank für die Antwort
gruß

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Hallo lilitik,

leider habe ich die Anfrage erst jetzt gelesen, es war mir lieder icht möglich früher zu antworten.
Ich hoffe daß das Thema sich im Guten erledigt hatt.

Gruß
Angel2809

Leider hatte ich lange keinen Internetzugang und habe ihre Frage erst jetzt gelesen.
Am besten wäre es, wenn man Gewerkschaftsmitglied ist, die helfen dann konkret weiter. Wichtig ist immer, was im Arbeitsvertrag steht!
Wenn man seinem Geld hinterherlaufen muss, bleibt oft nur der Weg zum Anwalt - das kostet aber Geld und rechnet sich oft nicht wegen „kleinerer Beträge“ wegen der Anwaltskosten…
Also besser ist es immer Gewerkschaftsmitglied zu werden. Der Monatsbeitrag richtet sich nach dem Einkommen. Einfach mal anrufen und informieren.

Sorry