Re: Arbeitsrecht bei Krankheit in Teilzeitarbeit

Hallo Sabine!
Das ist eine relativ blöde Situation, da scheinbar kein fester Arbeitsvertrag existiert. Denn laut Arbeitsvertrag werden scheinbar nur 70 Stunden bezahlt, wenn du Überstunden machst (100 Stunden) dann ist es freiwilliger Dienst, der leider scheinbar nicht schriftlich festgesetzt ist.

Das ist genau das Problem an Überstunden, die mittlerweile schon zwar normal geleistet werden, aber nicht schriftlich festgelegt sind.

Überstunden dürfen nicht als Teilzeitkraft geleistet werden, außer es ist eine betriebliche (zeitlich begrenzte) Notsituation oder es wird ein neuer Arbeitsvertrag aufgesetzt.

Wenn nun aber per Vertrag 100 Stunden pro Monat (oder wie auch immer) festgelegt sind, dann darf nicht einfach ein Tag fehlen. Der Lohn muss gezahlt werden. Was dein Arbeitgeber macht ist schlicht illegal. Im Zweifel kannst du dich an deine Krankenkasse wenden oder falls vorhanden an einen Anwalt für Arbeitsrecht, vielleicht hilft auch ein einfaches Gespräch mit deinem Arbeitgeber.

Da ich nicht deinen Arbeitsvertrag kenne, kann ich keine genauen Auskünfte über den Sachverhalt geben. Falls aber eine bestimmte Anzahl von Stunden/Tagen festgeschrieben ist, dann müssen im Krankheitsfall auch alle wie immer bezahlt werden - ohne mal einen fehlenden Tag. Das ist illegal sonst.

Falls du über längere Zeit Mehrarbeit stillschweigend mit deinem Arbeitgeber vereinbart hast, dann kann zudem das Urteil vom Mai 2006 des Landesarbeitsgerichts Hamm Az.: 8 Sa 2046/05 dir weiterhelfen. Wenn immer so viel gearbeitet wurde, dann muss man von einer stillschweigenden Änderung des Arbeitsvertrags ausgehen.

Teilzeit hat die selben Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wie eine Vollzeitkraft - also 6 Wochen.

Teilzeitkräfte werden nicht gestraft. Es gelten die selben Rechte. Wichtig ist wie gesagt der Arbeitsvertrag und ich empfehle einen Rechtsbeistand, wenn der Arbeitgeber sich uneinsichtig zeigt. Denn der Lohn muss gezahlt werden im Krankheitsfall - und der Arbeitsvertrag ist dabei auch wichtig.

Ich wünsche viel Erfolg!