Arbeitsrecht - Urlaubsanspruch

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Sehr geehrte Damen und Herren,
Liebe/-r Experte/-in,

mir stellt sich bezüglich des Urlaubsanspruches folgende Frage:

Befindet sich ein Angestellter seit 03.06.2013 in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis und wurde in dem Arbeitsvertrag ein Urlaub von 28 Tagen (bei einer 5-Tage Woche) vereinbart, wie errechnet sich dann der Urlaubsanspruch für die 7 Monate in 2013?

28 Tage/12 Monate = 2,33 Tage
2,33 Tage* 7 Monate = 16,31 Tage

Heißt dies nun, dass der Arbeitnehmer einen Urlaubsanspruch auf 16 Tage hat? Ist das so korrekt?

Vielen Dank im Voraus für Ihre/Eure Antworten!

Liebe Grüße

bubbleseye

#2

Befindet sich ein Angestellter seit 03.06.2013 in einem
unbefristeten Angestelltenverhältnis und wurde in dem
Arbeitsvertrag ein Urlaub von 28 Tagen (bei einer 5-Tage
Woche) vereinbart, wie errechnet sich dann der Urlaubsanspruch
für die 7 Monate in 2013?

28 Tage/12 Monate = 2,33 Tage
2,33 Tage* 7 Monate = 16,31 Tage

Heißt dies nun, dass der Arbeitnehmer einen Urlaubsanspruch
auf 16 Tage hat? Ist das so korrekt?

vielleicht solltest du dir den gesetzestext zu gemüte führen…§ 5 burlg

wenn wir auf den 31.12.13 abstellen, dann ist die wartezeit iSd § 4 burlg (6 monate erfüllt) erfüllt, d.h. eine quotelung iSd § 5 I lit a) burlg ist nicht nötig, da der volle urlaubsanspruch entsteht (das gilt im zweifel auch für die 8 urlaubstage, die über den gesetzlichen mindesturlaub hinausgehen, wenn keine andere regelung getroffen wurde…).

fazit: eine quotelung würde nur dann iSd § 5 I lita burlg eintreten, wenn das AV ab dem 1.7. beginnt, da die wartefrist von 6 monaten dann nicht mehr in dem kalenderjahr erfüllt werden kann.

#3

Achtung: in Tarifverträgen kann für diesen Fall auch eine für den AN ungünstigere, d.h. 12tel Regelung gelten.

Deshalb stellt sich hier noch die Frage, ob evtl. ein Tarifvertrag gilt.

#4

Achtung:
auch die wartezeit kann im TV im gewissen umfang verlängert und verkürzt werden, auch die aufrundung für bruchteile des urlaubsanspruch kann vereinbart werden… faszinierend, wie umfangreich ein TV sein kann

#5

ja, wenns ne Öffnungsklausel gibt wie im BUrlG, dann schon :wink: