HALLO,ICH BIN BEI EINER PUTZFIRMA AUF 400EOROBASIS ANGESTELLT UND NUN IST ES PASSIERT DAS ICH EINE WOCHE KRANK WAR NUN MEINE FRAGE.IST ES RECHTENS DAS MIR DIE FIRMA DAS GELD(ca.85 EURO)VOM LOHN ABZIEHT UND ES EINBEHÄLT???GLEICHES IST NICHT IM VERTRAG VERANKERT bzw.ES STEHT NIX VON EINBEHALT DES LOHNES BEI KRANKEHEIT:BIN FÜR JEDE ANTWORT DANKBAR
Hi,
leider ist bei einem 400.- Job es so geregelt, dass nur die Stunden bezahlt werden, die auch gearbeitet wurden. Krankheit wird NICHT wie bei einem richtigen Arbeitsverhältnis bis zu 6 Wochen weitergezahlt.
Gruß Frank
Hallo,
Nein, das darf die Firma nicht.
Sie müssen dir, auch wenn du krank bist den normalen Monatslohn auszahlen.
Gibt es bei Dir in Deiner Nähe eine Gewerkschaft-verband für Arbeitnehmer? Oder melde dich beim Arbeitsrechtsberater und melde das. Nimm da auch den Arbeitsvertrag mit und den Lohnzettel , wo man es sieht dass sie dir weniger ausgezahlt haben.
Ich wünsche dir viel Glück
nein…dürfen gar nix einbehalten…müssen dir das zahlen was du auch erarbeitet hast…wenn du allerdings krank warst bekommst du auch nur das geld für die tage die du da warst!!!
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